wir unterscheiden wissen und können.
wir kommen von sollen zu wollen.
wir sind waibels.
Akademie
Was macht ein gutes Training aus? Vor allem eines: Klarheit über Ziel und Weg. Inhalte, Dauer und Methoden wählen wir gezielt – abgestimmt auf das, was erreicht werden soll. Dabei unterscheiden wir bewusst zwischen Wissen und Können, zwischen Pflicht und echter Motivation. Und nicht zuletzt gilt: Wir arbeiten gern mit Menschen – mit echtem Interesse, Offenheit und dem Anspruch, Entwicklung wirklich möglich zu machen.
Im klassischen Architekturstudium bleibt vieles außen vor – etwa Kommunikation, Kundenanalyse oder Konfliktmanagement. Genau hier setzen unsere Trainings an: praxisnah, lösungsorientiert und zugeschnitten auf den Alltag von Architekten.
Wir wissen aus eigener Erfahrung: Bauherren, Investoren, Fachplaner, Handwerker und Anwohner – alle haben unterschiedliche Perspektiven. Fehlende Kommunikation führt schnell zu Missverständnissen, Konflikten und unnötigen Kosten.
Unsere Trainings zeigen, wie man klar kommuniziert, Bedürfnisse erkennt und Konflikte konstruktiv löst. So sparen wir uns Zeit, Nerven und Budget – und schaffen den Raum, um uns auf gute Architektur fokussieren zu können.
Die besten Ideen entfalten nur dann Wirkung, wenn sie auch überzeugend vermittelt werden. Ob im Team, im Verkauf oder in herausfordernden Situationen – gute Kommunikation ist der Schlüssel. Unsere Trainings geben Ihnen die Werkzeuge dafür.
Unsere erfahrenen Trainer:innen sind Spezialist:innen für Kommunikation und Sales. Wir bieten sowohl bewährte Trainingskonzepte als auch individuell zugeschnittene Inhouse-Formate, die sich genau an den aktuellen Themen Ihres Unternehmens orientieren.
Die Inhalte reichen von kundenorientierter Gesprächsführung über den Umgang mit Stress und Konflikten bis hin zu praxisnahen Sales-Simulationen. Besonders wertvoll: wir verbinden theoretische Grundlagen mit praxisnahen Übungen und schaffen geschützte Räume zum Ausprobieren.
Unser Leitgedanke: „Behandle Menschen nicht so, wie du selbst behandelt werden willst, sondern so, wie sie behandelt werden wollen.“ Damit entwickeln Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden nicht nur mehr Sicherheit in Gesprächen, sondern auch eine Haltung, die Vertrauen schafft und langfristig überzeugt.
Ob Beteiligungsprozesse, Strategie-Entwicklung oder Entscheidungsfindung – wir begleiten Sie mit professionell moderierten Workshops und bringen alle relevanten Akteure an einen Tisch. Unsere Trainer:innen sorgen für klare Strukturen, transparente Rahmenbedingungen und eine effiziente Zusammenarbeit. So entstehen Entscheidungen, die von allen Beteiligten mitgetragen werden, und Lösungen, die auch langfristig Bestand haben.
Als externe Moderatoren schaffen wir den Raum, in dem unterschiedliche Perspektiven gehört und Emotionen konstruktiv aufgefangen werden. Verbunden mit fachlicher Expertise gewinnen Sie so an Effizienz, Kooperationsbereitschaft und Entscheidungsqualität.
Wir tauchen in Ihr Unternehmen ein und werden - für eine gewisse Zeit und für vereinbarte Themen - Ihr Partner und „Mitarbeiter“. Es liegt uns am Herzen, genau zu verstehen, wie wir helfen können. Für Sie als Unternehmer oder Führungskraft genauso wie für die Mitarbeiter und Teilnehmer unserer Seminare. Anschließend erarbeiten wir uns die Themen gemeinsam.
Neben unserem Portfolio an klassischen Trainings erarbeiten wir gerne gemeinsam mit Ihnen die passenden Inhalte. Denn wenn wir uns ganz genau vorab mit Ihrer Situation, den Rahmenbedingungen und Bedürfnissen auseinandersetzen, kreieren wir ein Trainingserlebnis für die Teilnehmer, das optimal aktuelle Fragen klärt.
Ein wichtiger Erfolgsfaktor ist die genaue Auftragsklärung sowie der Abgleich von Erwartungen und erreichbaren Zielen. Wir versprechen keine Wunder, denn gerade im Bereich Verhaltensänderung braucht es mehr als eine kurze Erkenntnis, um das neue Wissen zu verinnerlichen und anwenden zu können. Genau darauf bauen wir auf: was sind die wichtigsten Ziele, die die Teilnehmer erreichen sollen? Entsprechend intensivieren wir genau diese Aspekte. Eine echte Vertrauensbasis im Trainingsraum ist unser zweiter Erfolgsfaktor, der es den Teilnehmern erlaubt, sich auszuprobieren und in diesem geschützten Raum aus der persönlichen Komfortzone heraus Neues zu wagen.
Mit über 15 Jahren Trainingserfahrung durften wir bereits die unterschiedlichsten Branchen kennenlernen. Im Vertrieb und in der Kommunikation gibt es viele Gemeinsamkeiten und so können wir unsere Erfahrungen und Beispiele auch in Ihr Unternehmen bringen und für eine gezielte Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter einsetzen.
In der Vielfalt unserer bisherigen Trainings haben wir gelernt, wie wichtig es ist, erst in die Inhalte, Aufgaben und Kundenbeziehungen einzutauchen, bevor wir mit allgemeinen Kommunikationsmodellen abstrahieren. Genau diese Mischung macht unsere Workshops und Trainings erfolgreich.